採用情報

応募する


園児増加と余裕ある職員配置のため、募集を開始します!

はぐみっく保育園は『子育て世代のトータルサポート』を理念に産婦人科クリニックと介護福祉施設が運営する企業主導型保育園です。
子どもの笑顔が親に元気を与えてくれるように、
親の笑顔は子どもに元気を与えます。

「親子で笑顔になれる保育園」にするには皆さまの笑顔が必要です!はぐみっく保育園では、スタッフの皆さまも笑顔で働くことのできる環境を整えております。
 未経験、経験少なめ、ブランクあり、子育て中…。家庭と仕事を両立させる柔軟な働き方を応援します!

募集一覧

五反田園

はぐみっく保育園五反田園

五反田園の取り組み

ビジョン
「はぐみっくとは子供の心を育て、本来の持つ力を育むからこそはぐみっく」
保育方針
「子供の可能性を信じ、育む保育」 自ら感じ、考え、表現する力を引き出すことで、健やかにたくましく生きる力を身に付けるお手伝いをすることを方針として掲げています。 そして、来園してくれる親子が笑顔になれる園を作ります。
保育目標
  • 健やかな心と体を育む
  • 子供のやりたい⇒できる⇒できた!を大切に自信を育む
  • 感じる、考える、表現する力を育む
  • 豊かな想像力と思いやりを育む

園長先生の取り組み・口コミを見る

園長先生の取り組み
園長先生の取り組み
チームワークを大切に!地域に根差した保育を提供し、従業員には集中できる環境作りに努めます。
  • チームワークを大切に!
    五反田園では、職員同士の業務遂行中のコミュニケーションを大切にして、子供のその時その場での対応をしっかり出来る環境を心得て行動します。
  • 地域に根差した保育を提供する
    五反田園に来てくださる保護者さんや子供さんは皆さんフレンドリーで、保育にとても協力的な方が沢山います。その期待に応えられるように月1回以上の食育や従業員が考える企画を取り入れて、0歳から2歳までみんなで楽しく取り組んでいます。
  • 従業員には集中できる環境を作ります。
    仕事には人間の命を任せられていることを心得て一生懸命励んでもらう一方、さらに努力を継続していただくためにプライベートも尊重しております。 ミーティングも業務時間内に行っております。 ご家族との時間を大切にしてほしいので、園の年間行事は2回までとしています。
五反田園は「保護者に寄り添う保育」を大切にしており、スタッフ一丸となって、子育てをサポートします。
従業員評価
  • Aさん
    (中途採用・2020年入社)
    前職の保育園は行事ごとが多くて、とても多忙な毎日でした。 子供を見る事以上にその他業務の比率が多くて、スキルアップの面で不安でした。はぐみっく五反田園では集中的に子供を見る環境が整っており、雑務より保育の業務量が圧倒的に多く、本当にやりたいことをさせてもらえる環境があって、今は満足しています。
  • Bさん
    (新卒・2020年入社)
    初めての保育の職場ですが、自分の考えることをとても柔軟に許可してもらえて、チャレンジしたいことが自分でドンドン出来ちゃうんです。 また、報告書は「週日案」というオリジナルの用紙のおかげで事務作業が少なく、月の残業時間が合計でも1時間いかないので、プライベートも充実しています。
どんな方が向いているのか?
  • 笑顔で挨拶できること
  • 子供の成長が感じ取れる
  • 子供の情報共有をして喜び合える方
  • 子供の成長段階に応じた保育のアイディアが出せる人
  • 準備は最短で出来る方
基本情報
園児(定員)
  • 0歳 7名
  • 1歳 11名
  • 2歳 11名
  • 合計 29名
スタッフ
  • 正社員 5名(保育士4名+調理師1名)
  • パート 3名(子育て支援員資格者1名+保育補助2名)

八丁堀園

はぐみっく保育園八丁堀園

八丁堀園の取り組み

ビジョン
「保護者に寄り添う保育」を大切に園児と従業員もトータルサポートする
保育方針
「保護者に寄り添う保育」 日々忙しい保護者が園にお子さんを託すには、その時間帯でしかできないことがある。 それを私たちは理解して、園児にも楽しく有意義で安全な時間を提供出来たら、保護者のお迎えの後でも子供の笑顔で保護者の疲れも癒える方針を日々努力しております。
保育目標
  • 保護者の忙しさを考えてのトータルサポート保育を実施
  • 園児の成長を日々見守り、家族へ笑顔を提供できるトータルサポート
  • トータルサポートできる設備を有効に使って、従業員の集中できる業務環境を作る

園長先生の取り組み・口コミを見る

園長先生の取り組み
園長先生の取り組み
従業員と同じ立場、環境で園全体を現場でトータルサポートします。
  • 園長も現場で動き、保育士には居心地の良い職場を提供する。
    園長は保育業務が趣味のように保育業界一本で人生を走ってきております。 私立の保育園勤務から保育関係の起業や独立を経験しただけでなく、園長自身が二子の出産を得て、子育てと仕事を両立させた経験があり、子供の気持ちや親の気持ちを深く理解しています。
  • できない事は悩まず相談しよう。
    いつもは、元気に遊んでいる園児が日によって体調不良があったり、登園した際は元気だったのに急に体調不良を起こしたりすることもあります。 その時は、すぐに発見し対応するスピード感が大切です。八丁堀園では同じビル内に病児保育室とクリニックがあり、医師と看護師もいるので、おかしいと思ったら悩まずに園長か先輩方にすぐ相談してみよう!その相談が日々行き交うことから業務や理解度が早く深まりますよ。
  • 選べるシフト制
    シフトは、従業員の「出勤できる日・お休みの日・どちらか保留の日」の3パターンで毎月申請していただきます。園長も子育てしながら仕事をする大変さは理解しているので、基本的に子供の行事や出勤できない日を尊重してシフト調整いたします。
八丁堀園は「保護者に寄り添う保育」を園児と従業員に寄り添った保育方針とサポート方針で、進めてまいります。
従業員評価
  • Cさん
    (中途採用・2020年入社)
    私は、保育業務の他、シフト管理から病児保育の業務も任されております。 日々の業務内で臨機応変に対応しなくてはならないですが、常に5~6人の保育士さんが近くで園児の成長を見守っているので、相談や声をかければすぐに答えてくれる距離感です。 また、月2回のミーティングもあるので、気になることはそこでも相談できます。今保育している園児情報を共有したり、アドバイスも頂けたりします。 一人よりもみんなで協力して日々の保育を進行しております。
どんな方が向いているのか?
  • 臨機応変な対応が出来る方
  • 柔軟的な発想での行動が出来る方
基本情報
園児(定員)
  • 0歳 3名
  • 1歳 7名
  • 2歳 7名
  • 合計 17名
スタッフ
  • 正社員 7名(保育士6名+調理師1名)
  • パート 7名(保育士1名+保育補助6名)
  • 派遣 1名
  • 合計 14名

はぐみっく病児保育室
(EASE女性のクリニック)

はぐみっく病児保育室

当院の取り組み

ビジョン
女性の健康と子育て支援を通じて、地域の皆様の笑顔に貢献
方針
最善かつ最適な医療を提供するためのトータルサポート技術が養える職場
目標
  • 女性検診の習慣化
  • 産後ケア・病気の治療だけでないトータルヘルスケアも取り組む
  • 患者様と従業員も通いやすい院内雰囲気を作る。

院長先生の取り組み・口コミを見る

院長先生の取り組み
院長先生の取り組み
EASE女性のクリニックの院長は、長年医療に関わっているからこそわかる女性検診の大切さと院長自身でも2児の母だから共感できる女性としての悩みに、産婦人科として仕事をし、患者として通った産婦人科の経験があるから思う。現場で最もサポートするべきことと、サポートしてほしかった事を最大限取り組む女性のためのクリニックが2019年1月に開院しました。
  • 女性検診の習慣化
    産婦人科がある様に女性だけの病気が沢山あります。でも、産婦人科としての医療現場にいると「恥ずかしい」「怖い」「痛い」というネガティブな感情から、もっと早く来ていれば、体の違和感に気づいた時にもっと相談しやすい場所があればと医師としても患者としてもその思いを経験しました。 この経験から、EASE女性のクリニックは英語の「easy」(優しい・容易い)から命名し、「受診しやすい」「通いやすい」「診察も優しい」そして、病状を「緩和する」等の意味も込めて、検診の習慣化をクリニック作りからという思いで今日々の業務に励んでいます。
  • 産後ケア・病気の治療だけでないトータルヘルスケアも取り組む
    私たちのもっとも注力している取り組みは、女性の健康を生涯にわたってトータルサポートする事です。 先ずは、病院らしくないカジュアルな内装、スタッフは女性のみ、忙しい方へのオンラインからでも受診できるクリニック内の取り組みから託児サービス、同ビル内に「はぐみっく病児保育室」も完備し、いつでも気軽に相談できるビルの環境作りまでしております。
  • 患者様と従業員も通いやすい院内雰囲気を作る。
    ともに働いてくれる従業員は、みんなで互いの業務を補いながら自身のできる事を最大限に活かし、患者様と同僚のサポートを一生懸命日々切磋琢磨に笑顔で働いて頂いております。 最善かつ最適な医療を提供するためのトータルサポート技術が養える職場をテーマに日々の向上心と患者様とのふれあいを楽しみ励んでおります。
今のスタッフはみんな、自身の持ち場を守ることをしつつ、患者様へ寄り添う努力をしています。 看護師でも受付をしてもらう事もあります。なぜなら、患者様が医師の前で緊張して聞き忘れたことや診察の限られた時間内に聞けなかったことなど受付時に看護師がいる事で拾い上げてくれるケースもあります。 また、受付担当でも診察時に立会いしてくれる事で、患者様の自分では言いにくい内容を代わりに医師へ伝えることもあります。このことでEASE女性のクリニックが患者様へより貢献できるからです。 EASE女性のクリニックでは、頑張る方の気持ちを無駄にしないよう、みんなでサポートももちろんですが、企業努力として、マニュアルもきちんと用意しています。 予防医療や患者様のケアが出来る気持ちを持っている方は大歓迎しております。
従業員評価
看護院長
私たちの現場は、小児科と産科経験が必要とされる看護業務です。 クリニック内での業務はもちろん、同ビル1階に病児保育施設もあり、病児の看護も行います。 EASE女性のクリニックでは、女性の悩みをトータルサポートするべく沢山の機材や診察用の器具が沢山あります。 なので、清掃業務、機械や機材器具の洗浄滅菌管理業務、薬剤の発注と在庫管理もありますので、最初は覚えることが多いですが、慣れたらクリニック内の色んな担当業務を資格範囲考慮しますが、携わることができます。 いろんな仕事を任せてもらう事に楽しみを見出せる方はとても楽しい職場だと思います。 職場の雰囲気も和気あいあいとしていて、わからないことがあれば近くの人に聞けば教えてくれる環境です。
基本情報
1日の来院患者数
30~50名
スタッフ
  • 医師 2名
  • 看護師 3名(常勤1名+パート2名)
  • 助産師 2名(パート2名)
  • 診療放射線技師 1名
  • 臨床検査技師 1名(非常勤)

募集職種

主任保育士(正社員)

雇用形態 正社員
応募資格 保育士資格
仕事内容 ●主任業務全般
保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携、季節行事などの園運営に関わる役割をお願いします。
子どもたちにとってより良い保育の場となるよう園の取りまとめをお願いします。
※主任経験は不問です
給与

280,000円~

年収:412万円 収入例:28万×12カ月+賞与年2回(1回1ヶ月分支給)=412万円

待遇 福利厚生

各種社会保険完備
賞与あり(年2回)
昇給あり
家賃補助あり
(五反田園:~7万円(品川区補助)、八丁堀園:〜5万円)※条件による
短時間正社員制度あり(週32時間から可)
交通費支給(上限あり)
研修制度あり
制服貸与(エプロン)
社員割引あり(化粧品・婦人科検診)
ベネフィットステーション利用
※昇給賞与は会社業績本人の勤務状況による
※試用期間3ヶ月(同条件)

就業時間 月~金 / 7:30~19:30
土 / 9:00~18:00 内で実働8時間 シフト制・固定制選択可
休日 日曜・祝日(シフトにより土曜出勤あり)
年末年始・夏季休暇・有給休暇
※2018年度年間休日120日

0~2歳のみ、定員29名(五反田園)と17名(八丁堀)の保育園にて「主任保育士」のお仕事です。
お子さんの笑顔を引き出す保育を実践してくださる方お待ちしております。
開園間もない保育園に興味がある方、新しくフラットな環境でチャレンジしたい方、病児保育に興味のある方(八丁堀)、幼稚園教諭のご経験者、ブランクある方etc
資格と経験を活かして挑戦してみませんか…?

保育士(正社員)

雇用形態 正社員
応募資格 保育士資格
仕事内容 0歳~2歳の保育園における保育業務
保育や指導計画立案、保育環境の整備、園児家庭との連携、季節行事などの園運営に関わる役割を分担して担当していただきます。持ち帰り業務はありません。
給与

250,000円~
(試用期間3ヶ月あり、期間中の給与変動なし)
年収:350万円 収入例:25万×12カ月+賞与年2回(1回1ヶ月分支給)=350万円

待遇 福利厚生

各種社会保険完備
賞与あり(年2回)
昇給あり(会社業績、本人の勤務状況による)
家賃補助あり
(五反田園:~7万円(品川区補助)、八丁堀園:〜5万円)※条件による
短時間正社員制度あり(週32時間から可)
交通費支給(上限あり)
研修制度あり
制服貸与(エプロン)
社員割引あり(化粧品・婦人科検診)
ベネフィットステーション利用
年末までに入社決まった方
お祝い金10万円支給*ただし条件あり

就業時間 月~金 / 7:30~18:30 
土 / 9:00~18:00
(延長保育の場合は7:30〜19:30)
実働8時間勤務
シフト制(週32時間以上勤務)
休日 日曜・祝日
(シフトにより土曜出勤あり)・(定休日)
年末年始・夏季休暇・有給休暇
※2018年度年間休日120日

0~2歳のみ、定員29名(五反田園)と17名(八丁堀)の保育園にて「正社員保育士」のお仕事です。
子どもたちの笑顔を引き出す保育を実践してくださる方お待ちしております♪
開園間もない保育園に興味がある方、新しくフラットな環境でチャレンジしたい方、病児保育にご興味のある方(八丁堀)、幼稚園教諭のご経験者、ブランクある方、復職希望の方歓迎します。
未経験の方のご応募もお待ちしております。

保育士補助(パートタイム)

雇用形態 パートタイム
応募資格 保育士資格(無資格未経験でもOK!)
仕事内容 0歳~2歳の保育園における保育業務、保育補助業務をお願いします。
保育士の主なお仕事は、保育や指導計画立案、保育環境の整備、園児家庭との連携、季節行事などの園運営に関わるお仕事をしています。そのサポート業務からまずはお願いします。
給与 時給1,300円~1,500円(研修期間あり、期間中の給与変動なし)
扶養控除内を考慮します。
待遇 福利厚生 各種社会保険完備(加入要件あり)
昇給あり
(会社業績、本人の勤務状況による)
正社員登用あり
交通費支給(上限あり)
研修制度あり
制服貸与(エプロン)
社員割引あり(化粧品・婦人科検診)
就業時間 月~金/7:30~18:30
土/9:00~18:00
完全シフト制
(1日6時間、週2日から勤務OK)
※土曜日勤務は応相談
※フルタイム・早番・遅番が可能な方優遇!
休日 日曜・祝日
※土曜日は応相談
年末年始・有給休暇

0~2歳のみ、定員29名(五反田園)と17名(八丁堀)の保育園にて「パート保育スタッフ」のお仕事です。
お子さんの笑顔を引き出す保育を実践してくださる方お待ちしております。
開園間もない保育園に興味がある方、新しくフラットな環境でチャレンジしたい方、病児保育に興味のある方、幼稚園教諭のご経験者、小児科勤務経験のある方、ブランクある方、復職希望の方、歓迎します。
家庭と両立を応援!シフトのご相談等柔軟に応じます。無資格未経験の方のご応募もお待ちしております♪

調理師(正社員)*只今募集しておりません

雇用形態 正社員
応募資格 調理師資格ある方、または資格なくても調理経験があればどなたでも歓迎します。
仕事内容 0~2歳の園児に提供する給食・おやつの管理業務全般
調理、配膳、食材調達、未食チェック、衛生管理および清掃
※簡単な栄養指導・管理もできると尚可
給与 正社員:月給210,000円~
(研修期間2カ月あり、期間中の給与変動なし)
前職給与を考慮します。
待遇 福利厚生 資格手当あり
各種社会保険完備(加入要件あり)
交通費支給(上限あり)
研修制度あり
制服貸与(エプロン等)
ベネフィットステーション利用
休日 土曜日・日曜・祝日・(定休日)
年末年始・夏季休暇・有給休暇
※2018年度年間休日120日
就業時間 平日8:00~17:00
完全シフト制
(1日6h~週3日以上勤務をお願いします)

0~2歳のみ、定員29名の保育園での調理スタッフのお仕事です。
子どもたちにとって味覚を育てる大切な時期です。栄養だけではなく子どもたちに「おいしい!」と言われるのが嬉しいと思えるような、子ども好きな方は大歓迎です♪
ブランクある方、復職希望の方、主婦(夫)の方、調理経験があれば資格は必要ありません!
経験や知識を生かしながら家庭と仕事を両立させる柔軟な働き方を応援します。

調理師(パートタイム)*只今募集しておりません

雇用形態 パートタイム
応募資格 調理経験があればどなたでも歓迎します。
仕事内容 0歳~2歳の園児へ給食・おやつを調理して提供するお仕事です。
専任調理師の調理・在庫発注補助などをお願いします。
給与 時給1200円~
(研修期間2カ月あり、期間中の給与変動なし)
昇給あり
(会社業績、本人の勤務状況による)
扶養控除内・前職給与を考慮します。
待遇 福利厚生 各種社会保険完備(加入要件あり)
交通費支給(上限あり)
研修制度あり
制服貸与(エプロン等)
休日 土曜日・日曜・祝日・(定休日)
年末年始・夏季休暇・有給休暇
※2018年度年間休日120日
就業時間 営業時間:平日8:00~17:00 or 7:30〜16:30
7:30〜12:00、10:00〜17:00から選択
(コアタイム10:00〜12:00)
完全シフト制
(1日6h~週3日以上勤務をお願いします)

0~2歳のみ、定員29名の保育園での調理スタッフのお仕事です。
子どもたちにとって味覚を育てる大切な時期です。栄養だけではなく子どもたちに「おいしい!」と言われるのが嬉しいと思えるような、子ども好きな方は大歓迎です♪
ブランクある方、復職希望の方、主婦(夫)の方、調理経験があれば資格は必要ありません!
経験や知識を生かしながら家庭と仕事を両立させる柔軟な働き方を応援します。

看護師(正社員)

雇用形態 正社員
応募資格 看護師資格
仕事内容 はぐみっく病児保育室の病児に対しての看護業務と兼任で、
婦人科外来、小児科外来での外来看護業務、採血・注射、診療補助(カルテ入力等)、
診察介助、その他付随する業務
給与 250,000円~280,000円
時間外手当、通勤手当を別途支給
(研修期間3ヶ月・期間中給与変動なし)
待遇 福利厚生

各種社会保険完備
賞与年2回・昇給年1回
(会社業績本人の勤務状況による)
昇給あり
(昇給賞与は会社業績本人の勤務状況による)
短時間正社員制度あり(週32時間から可)
交通費支給(上限あり)
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
研修制度あり
制服貸与
ベネフィットステーション利用
※試用期間3ヶ月 同条件にて

就業時間 月~金 8:30~13:45/14:45〜19:30
土 / 8:45~14:45
休日 日曜・祝日
年末年始・夏季休暇・有給休暇

保育園への選任希望も可能です。
新しい環境でチャレンジしてみたい方は大歓迎です♪

勤務地

  • はぐみっく保育園五反田園
    東京都品川区西五反田7-10-4
    JR五反田駅徒歩5分、東急池上線大崎広小路駅徒歩5分
    東急目黒線不動前駅徒歩10分、五反田TOC徒歩1分
  • はぐみっく保育園八丁堀園・病児保育室
    東京都中央区入船1-1-24
    JR/日比谷 八丁堀駅徒歩2分、有楽町線 新富町駅徒歩8分
    都営浅草線 宝町駅徒歩10分

応募フォーム

勤務希望園 (必須) 五反田園八丁堀園
希望職種 (必須)
希望雇用形態 (必須) 正社員パート
お名前 (必須)
ふりがな (必須) せい めい
生年月日 (必須)
メールアドレス (必須)
電話番号必須
保有資格 保育士幼稚園教諭看護師准看護師調理師栄養士その他

直近の勤務経験
備考
画像認証 (必須)
captcha
左画像内の文字を半角英数字で入力して下さい。